主に政治と経済について、思いついたことを語ります。リンクフリー、コピーもフリー
2008年度、雇用情勢。共立総総合研究所によると、東海地方(愛知、岐阜、三重の500社)の企業では採用予定人数の確保は出来ず、約16パーセントの企業はひとりも採用できない。
新人社員の募集を行った企業は全体の45、6パーセント。業種別では製造業が52パーセント、非製造業は44,7パーセント。回答企業の54,1パーセントが新規募集なし、従業員50人以下の企業では75,2パーセント募集無し。人材確保で重視することを見た場合、中途採用が70パーセント、定年者の再雇用が、41,3㌫であるとのこと。
新人社員の募集を行った企業は全体の45、6パーセント。業種別では製造業が52パーセント、非製造業は44,7パーセント。回答企業の54,1パーセントが新規募集なし、従業員50人以下の企業では75,2パーセント募集無し。人材確保で重視することを見た場合、中途採用が70パーセント、定年者の再雇用が、41,3㌫であるとのこと。
PR
Comment form
カレンダー
リンク
カテゴリー
最新コメント
[10/17 coach outlet]
[10/15 ティンバーランド ブーツ]
[10/11 モンクレール ever]
[10/11 コーチ バッグ]
最新記事
(06/22)
(06/11)
(01/22)
(12/01)
(09/06)
(08/16)
(08/11)
最新トラックバック
プロフィール
HN:
解 龍馬
性別:
非公開
ブログ内検索
アーカイブ
最古記事
(09/20)
(09/21)
(09/25)
(09/26)
(09/27)
(09/28)
(09/29)
カウンター
アクセス解析
フリーエリア
組織の中の人